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　　自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，吉水县聚焦主题、注重实效，持续丰富学习形式，拓宽查摆渠道，落实开门教育，高标准高质量一体推进学查改，有力推动思想再深化、举措再实化、作风再强化，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新作为。

　　开展好学习教育，“学”必须贯穿始终。学习教育开展以来，吉水县各部门各单位坚持守正创新，用好读书班、“三会一课”、理论宣讲等多种载体，全面学、重点学、深入学，推动学习教育入脑入心。

　　吉水县紧盯目标要求、围绕突出重点，将学习研讨、查摆问题、开门教育等贯通起来，把作风建设深度融入党员干部日常工作与生活，引导党员干部深研细悟、见行见效。发挥“文训会”“青年学堂”“青年理论学习小组”“委员读书分享会”等平台作用，借助“学习强国”“江西干部网络学院”等学习工具。坚持分层分类抓好学习教育，突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的学习教育，采取组织集中学习、座谈交流等形式，引导他们锤炼党性、明辨是非、增强定力。枫江、黄桥、水南等乡镇充分利用本地红色资源优势，组织党员干部到革命旧址、党性教育基地开展沉浸式、场景式、体验式学习。县纪委监委运用反面典型案例，对党员干部特别是“一把手”开展警示教育、进行廉政谈话提醒。

　　同时，严格落实党支部委员联系流动党员制度，安排专人与流动党员建立“一对一”或“一对多”联系，通过线上课堂、线余名流动党员实行“帮带学”。

　　学习教育成效有几何，关键要看整改落实有几分，吉水积极引导广大党员干部带着问题学、针对问题改，真正把病灶挖出来、把靶子立起来，确保有的放矢见真章。吉水坚持立行立改和集中整治相结合，坚持开门教育，常态落实“四下基层”制度，扎实开展“入户听诉、接诉即办”活动，充分运用“民生需求四听法”，实施问题梳理“三级分包”，开展“五级联动”闭环处置，推动全县党员干部走访群众18万余户，解决民生诉求1.2万余件。

　　吉水县注重运用12345热线热线+基层吹哨部门报到”机制，创新接入“乡镇吹哨、部门报到”模块，依托“12345平台”发起“吹哨”，受理群众意见21条，多部门协同办结率100%，同时对各职能部门办理情况进行量化评价、向群众通报，形成“受理—处置—反馈—回访”的工作闭环。财政局召开集中整治工作推进会，持续推进突出问题集中整治工作，加强财政资金监管。冠山乡、乌江镇扎实践行“四下基层”制度，充分发挥“党建+五老协治”“红小二·无忧治理”机制作用，推行“一线工作法”，引导党员干部深入村组、田间地头，听民声、解民忧。退役军人事务局聚焦退役军人服务保障工作，简化办事流程，压缩审批时限，实现军人退役“一件事一次办”，群众办事效率提升20%。

　　吉水县坚持问题导向，深入开展“干字当头、勇争一流”作风建设提升行动，瞄准问题靶心，“穿透式”整治整改，让“好作风”民有所感。常态开展“党员到社区报到”等活动，引导党员、干部立足岗位实际和工作职责，在解决群众急难愁盼问题上做实事。聚焦作风攻坚难点、高质量发展痛点、民生服务保障堵点，聚焦、官僚主义、检查考核过多过频、不担当不作为等问题，镇村两级聚焦违规吃喝、收送礼品礼金等问题查摆整治。目前全县各科级班子共查摆问题421条，制定整改措施1000余条。

　　吉水县把整改成效切实体现在让老百姓、市场企业可感可及的实际行动中，以作风建设新成效推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好。(许春花)

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